肇慶高新區總:多措并舉 解決企業職工子女入學難題

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  “成為工會會員真的有實實在在的好處!”日前,肇慶高新區一企業職工方先生致電該區總工會,感謝其提供的優惠政策,讓方先生女兒不僅順利入讀華附學校,還享受到4000元的學費優惠。據悉,方先生因工作緣故,想把孩子轉學到大旺讀書。在了解到高新區總工會與肇慶華附學校的學費優惠政策后,第一時間就在“大旺工人”平臺上遞交了學費優惠申請,經審批通過后,方先生的女兒將在今年9月入讀華附學校。

  近年來,隨著高新區經濟發展,吸引了眾多企業進駐園區,大量職工尤其是外來務工人員來到園區工作生活,企業職工子女對學位的需求越來越大,園區學位日趨緊張。為幫助企業職工子女解決上學難題,區總工會結合部門職能,多舉措幫助企業職工子女解決上學難題,穩定企業職工隊伍,努力優化園區營商環境。

  區內職工子女可享教育優惠政策

  自去年10月以來,高新區總工會就工會會員子女入學學費優惠事宜先后與華南師范大學肇慶附屬學校、廣外附設肇慶外國語學校等區內民辦學校達成深度合作。本次區總工會與肇慶華附達成的學費優惠合作項目中的招生對象面向由區總工會推薦的高新區內已建成基層工會組織的職工子女。據了解,凡達到肇慶華附招生條件、通過入學考試的職工子女,只需在“大旺工人”微信公眾號平臺中填寫申請表格,在確認情況并予以通過申請入學后,將在學校對外公布原價基礎上,享受一次性減免4000元學費的優惠,以及獲得價值3000元學生用品大禮包;而與肇慶廣外學校達成的協議給予工會會員的優惠則是,區內職工家庭中如果有2名孩子于2021年同時入讀該校,將一次性優惠6000元伙食費,并送每個孩子全套校服、宿舍用品及行李箱(每套價值3000元)。

  為幫助區內新入園企業和職工了解區內職工子女入學政策,6月下旬,高新區總工會聯合區教育局,及華附、廣外、鴻翔、旭風4所學校在萬洋眾創城舉辦企業職工子女入學政策宣講活動暨學校推介會,重點為新入園企業的管理層、職工解讀園區的教育概況、入學政策和非戶籍人員子女積分入學等政策,以及介紹區內民辦學校情況及入學優惠等。現場不少聆聽宣講的職工表示,此次宣講活動十分及時,幫助職工進一步了解高新區當前的教育政策和入學流程。

  截至目前,已有204名職工通過“大旺工人”微信公眾號平臺申請民辦學校學費優惠。

  鏈式幫扶 實現從“輸血”到“造血”

  為幫助區內困難職工子女圓夢大學,每年8月,高新區總工會都會舉辦“圓夢助學”活動,發動區內愛心單位、企業和個人捐資助學。來自江西的徐先生是區內某化工企業的一名員工,其兒子早年查出患有腎功能綜合征,先后花費了20多萬元進行治療。后來,兒子與女兒同時考上了大學。徐先生在高興的同時,卻又開始為子女的大學學費發愁。區總工會得知情況后,及時伸出援手,最終助徐先生的兩個孩子都上了大學。據悉,“圓夢助學”活動自2007年至今已連續舉辦了14年,累計籌集到愛心助學款599.9萬元,資助學生1884人次。至今,已有將近600名受資助的大學生順利畢業,并成功就業。除了搭建平臺為學生發放助學金外,區總工會還不斷創新助學模式,通過提供就業信息、實習崗位等方式,向困難家庭高校畢業生提供就業幫助,形成“職工幫困—子女助學—實習就業—家庭脫困”的鏈式幫扶模式,實現從“輸血”到“造血”的轉變。

  除此之外,區總工會還積極推動區內教育政策向企業外來工傾斜。如在《肇慶高新區異地務工隨遷子女入讀義務教育階段公辦學校起始年級積分入學暫行辦法》中規定:參加區總工會組織的技能競賽,獲得冠軍稱號的,可加40分;參加區總工會組織開展義工活動的,1次1分,最高可加60分;對在該區工作獲市級以上(含市級)“勞動模范”榮譽稱號人員,憑區總工會相關證明按戶籍學生待遇安排入學。

  區總工會相關負責人表示,希望在區有關部門的支持和幫助下,能夠盡可能幫助企業職工子女解決上學難題,讓他們在大旺安心工作,安居樂業。

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