溫州職院送“考”入企招錄29名一線員工

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  企業學生注冊報到。(姜瑜 供圖)

  中國青年報客戶端訊(中國青年報·中國青年網記者 李劍平)近日,浙江省新亞電子科技有限公司信息中心經理林中校、生產制造中心二科科長黃梅等29名一線員工被錄取和注冊為溫州職業技術學院(以下簡稱溫州職院)新生。

  據介紹,這是溫州職院積極響應國家高職擴招政策,打破傳統招生思路,整合各方資源,送“考”入企,為企業量身定制人才培養方案的一種新探索。

  今年10月以來,該院深入企業宣傳高職擴招政策,根據不同生源背景、學習能力,以及企業生產需求等實際情況,校企合作商定送“考”入企,對錄取的企業員工開辦“新亞電子班”,按照工學交替、彈性學制和彈性學期制,采取適合工廠企業生產需要,方便一線員工學生學習的靈活、多元教學模式。

  企業學生入學面試考試。(姜瑜 供圖)

  “溫州職院機械工程系副主任游震洲和專業負責人王鋒等多次與企業負責人商議人才培養方案。”新亞電子人力資源中心經理賈愛軍說,隨著智能制造設備的增加,急需掌控智能設備的高水平員工,該公司與溫州職院共同探索‘產教融合雙學員’人才培養模式,以實現公司中、長期人才培養和戰略儲備目標。

  據介紹,這些工人學生只要在企業服務期滿五年,每人每年6600元的學費均由企業來埋單。“這是一個圓全日制大學夢的好時機。”林中校說:“我們員工同學既能提升學歷、技術和工作能力,又不影響在企業上班,一舉多得。”

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