互聯網教育不香了,我想去考公招當老師

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“雙減”政策,徹底改變了K12教育的風向,裁員潮也正在整個在線教育行業內席卷。好未來、新東方、大力教育、猿輔導、掌門1對1、火花思維、豌豆思維等教育巨頭或者腰部企業,紛紛傳出裁員消息。

百萬教培老師將往何處去?站在行業的十字路口,他們又在做著怎樣的謀劃?

互聯網教育不香了,我想去考公招當老師


王夢 22歲(線下培訓)

“剛剛入職2個月,就失業了”

原本暑期是在線教育行業獲客的高峰期,每年重頭戲都押注在寒暑假。按理說,現在的我應該忙碌著為學生上課,但一系列的政策重錘之后,再看未來,我感到了迷茫,似乎無路可走。

今年6月,大學畢業后,我滿懷憧憬來到了深圳。

我喜歡教師行業,但我是非師范生,如果走公招進編當老師,有一定局限性,為此,在線教育機構成為我初入社會的第一份工作,當然,這個行業的收入也很可觀,至少在系列政策之前我是這樣認為的。

我算是同學中簽約比較早的學生,當大家還在為畢業季找工作忙碌時,我的工作在去年就已塵埃落定。之后,為了今年暑假能上崗授課,我也一直在接受培訓,哪怕是朝九晚十一,哪怕每個月只有兩千多元的租房補貼,但一切都在往好的方向發展,我也堅信,未來會越來越好。

但政策來了以后,我還是有些慌了。我所供職的機構囊括了線上和線下培訓,我是在線下板塊工作。雖然暫時沒有裁員消息,但應該只是早晚的事。畢竟,業績都收縮了,用不了那么多老師,這是一個顯而易見的事實。

我考慮過去民辦學校求職,也關注了不少學校的招聘,不過里面都提到了需要有教學經驗的老師,這一點對我來說,是個硬傷。

我也考慮過去考公辦帶編教師崗,不過,從當下形勢來看,有同樣想法的老師們不在少數,競爭壓力可想而知。加上我的專業有局限性,這也使得我報考崗位處在劣勢,但換個角度想,不管有多難,如果能拼進體制內,至少能換得一份安穩。

想要提醒師弟師妹們的是,都說大城市發展機會多,卻總是下意識地忘了政策之下,大城市執行力度所衍生的淘汰危機。

李誠 29歲(在線教育)

“研究生學歷也沒用

幾年后,又將加入求職大軍”

裁員潮襲來時,我算是有幸躲過一“劫”。只不過,這個多勞多得的行業里,受大環境影響,課時相比過去有所減少,收入也跟著下滑了一大截。

教培機構可能會變天,其實早在全國兩會時,我從中看了一些苗頭,也有跟在相關部門從業的家長聊天,去了解行業趨勢。所以我還算是有準備,但即便如此,政策突然宣布,我還是有些慌了,沒想到來得這么快,也沒想到力度這么大。

我是研究生學歷,不過,所學專業與教育幾乎沒有關聯,簡單來說,是我個人比較喜歡教育,最初選擇教育行業談不上是沖著工資來的,剛入行,待遇都不會太高待遇。只能說,入職這個行業是覺得前景不錯,而且多勞多得的薪酬模式挺好的。

對于政策帶來的影響,就目前而言,我所在城市暫時還沒有說具體會如何執行。比如說,要求周末和寒暑假不上學科培訓,那么周一到周五能不能上呢?怎么上?怎么給學生調整課時,這些暫時還是未知數。也不知道這個算不算還有一線生機,最終還得看城市分校區如何執行。大家都在等。

這幾天大家都在關注機構裁員的消息,我所就職的機構暫時沒有提裁員,但確實叫了部分教師去面談,面談的內容就是勸退,再說直白一點,不論是勸退和裁員,實際上又有多大區別,最終還是回到了離開這個問題上。

在勸退名單里,目前還沒有我的名字,但是未來呢?沒有定數。

這段時間,大家私底下都在陸陸續續打聽學校的招聘信息,從目前了解來說,公辦類的學校招聘對專業有一定的限制,而且考編的壓力會更大。民辦類的學校雖然專業不算卡得很緊,但要求其實一點不低,比如要求從教經歷、經驗,又比如說,要求應聘者要拿過獎等等。

當初選擇私企,我是覺得個人發展空間也不錯,現在回過頭來再看,我覺得行業的穩定性也很重要,畢竟我年齡不小了。有了前期對學校招聘大致了解后,當下我比較傾向于走“兩自一包”的學校,下一步會朝著這個方向去努力,當然我也做好了薪酬會降低的準備,但總得一步一步來,畢竟日子還得往下過。

陽光 26歲(在線教育)

“我是天生樂天派

改變自己,才能不被時代淹沒”

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